什么是多层次的养老保险制度
您的位置:首页 >> 浏览文章

什么是多层次的养老保险制度

发布时间:2009-11-30  浏览数: 1449 次  浏览字体:[ ]
  

多层次的养老保险制度就是基本养老保险与企业补充养老保险(又称为“企业年金”)和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。

第一层次是基本养老保险。由国家统一政策,强制实施,其覆盖面较广,原则上适用于各类企业。基本养老保险基金由国家、企业、个人三方共同负担,其筹集办法是由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力,按照以支定收、略有结余、留有部分积累的原则统一筹集。具体提取比例和积累率,由省、自治区、直辖市人民政府经实际测算后确定,并报国务院备案。企业缴纳的基本养老保险费,按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例提取,由企业开户银行按月代为扣缴,企业逾期不缴,要按规定缴滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。职工个人缴纳的养老保险费在调整工资的基础上逐步实行,缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3%,以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费,由企业在发放工资时代为收缴。

第二层次是企业补充养老保险,它由国家宏观指导,企业内部决策执行。它根据企业的经济能力而定,可以使职工在按国家规定领取的基本养老金水平上再增加一些,有利于稳定企业职工队伍,发展企业生产。
第三层次是个人储蓄性养老保险。它由国家宏观指导,职工自愿参加,选择管理机构,目的是使职工退休后生活能够过得更好。

以上第一层次体现了职工平等的社会保险权利,第二、三层次因企业经济效益和个人收入不同而有所差别,体现效率原则。第一层次采用以支定收、略有结余、留有部分积累的办法筹集基金,第二、三层次则采用完全积累办法,设立个人账户,所存款项及利息归个人所有。

  友情链接  
宿迁律师网 宿迁辩护律师网 宿迁法律顾问网 中金在线保险 中国保险服务网 大宿迁导航 宿迁律师网 宿迁人才网
新宿人才网 宿迁房产网 车辆违章查询 21世纪保险网 中国商业保险网 中国金融保险网 向日葵保险网 保险资讯网
中国保监会 中国保险学会 中国保险业协会 中国保险网 中国人寿 山东保险律师网 保险法律实务网 上海保险律师网
设为主页  |  收藏本站 |